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Les Médiévales

Histoire - Civilisation, Fête

Montigny-en-Ostrevent 59182

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

Chaque année, le premier dimanche de mai, le château remonte le temps et se transforme en véritable terrain de jeu médiéval ! On se retrouve tous ensemble, en famille ou entre amis, pour une grande fête où rires, danses, festins et rencontres en costumes d’époque sont au rendez-vous. Deux campements vous accueillent pour plonger dans l’ambiance du Moyen Âge : marché médiéval, village paysan, spectacles et animations qui s’enchaînent toute la journée. Entre les combats de chevaliers, les archers à l’œuvre, les cracheurs de feu et les petites scènes théâtralisées, impossible de s’ennuyer ! Les enfants aussi ont droit à leur aventure : ateliers de poterie, vannerie d’antan, construction d’un mini-village en torchis… ils repartent les yeux brillants et les mains pleines de souvenirs. Et parce qu’une fête sans animaux ne serait pas complète, place aux chevaux majestueux, aux élégants lévriers et même aux lamas qui prêtent leur laine pour le filage ! Et bien sûr, qui dit fête médiévale dit bons festins ! Sur place, vous aurez le choix : grignoter sur les campements ou partager un repas traditionnel dans le décor unique du château. Bref, c’est LE rendez-vous incontournable[...]

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Aide agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quesnoy-sur-Deûle, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Vos missions : Préparer, semer et planter les cultures maraîchères Récolter les légumes et participer à leur conditionnement Assurer le désherbage et le suivi des cultures Participer à la mise en marché des produits si nécessaire Profil recherché : Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur Sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise[...]

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Aide agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hondeghem, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Vos missions : Préparer, semer et planter les cultures maraîchères Récolter les légumes et participer à leur conditionnement Assurer le désherbage et le suivi des cultures Participer à la mise en marché des produits si nécessaire Profil recherché : Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur Sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise[...]

photo Aide agricole en maraîchage-horticulture

Aide agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Socx, 59, Nord, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Vous serez en charge de : Vos missions : Préparer, semer et planter les cultures maraîchères Récolter les légumes et participer à leur conditionnement Assurer le désherbage et le suivi des cultures Participer à la mise en marché des produits si nécessaire Profil recherché : Motivé(e) et prêt(e) à travailler en extérieur Sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

INSURANCE MANAGEMENT SERVICES, entité du Groupe MSA Multi Serass (+ 200 pers ; 6 pays ; + 130 000 nouveaux sinistres gérés / an), spécialiste sur le marché de l'externalisation de l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion des sinistres recrute, au sein de ses bureaux lillois : Gestionnaires Sinistres Auto confirmés H/F Afin d'accompagner le développement de notre activité et garantir la bonne gestion de nos dossiers et la satisfaction de nos clients, Tes principales missions seront de : - Procéder à l'ouverture des dossiers sinistres dans le respect des process et procédures de gestion de la compagnie - Vérifier la conformité du risque, valider les garanties et évaluer les responsabilités et enjeux financiers fort des pièces disponibles - Analyser le dossier et prendre position sur la mise en application ou pas des garanties, la franchise en étant capable de motiver vos positions - Identifier les réclamations et fraudes éventuelles - Communiquer avec les différentes parties pour garantir la bonne gestion du dossier (téléphone, courrier.). - Mettre en œuvre les procédures d'indemnisation après vérification du dossier - Conseiller et accompagner les assurés tout[...]